Organisatorische Einführung und Verankerung

Ein Ziel des Q.wiki ist es, dass Inhalte nicht nur Top-Down gefordert, sondern auch aus Eigenmotivation erstellt und gepflegt werden. Dies erfordert ein sensibles Vorgehen. Zu diesem Zweck identifizieren wir Wiki-Rollen im Unternehmen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass es ausreichend Fürsprecher und Kompetenzträger an den richtigen Positionen im Unternehmen gibt, die eine Multiplikatorwirkung erzielen können.

Ihr Modell Aachen Berater schafft Verständnis für Prozess- und Qualitätsmanagement in Ihrem Unternehmen und unterstützt Sie dabei, das Q.wiki als Werkzeug im Alltag und der Führungskultur zu verankern. Dazu gehören natürlich auch prägnante Kurzschulungen für Anwender und Key-User.

Diese Phase wird häufig zuerst in einem Pilotbereich umgesetzt, um den Mehrwert im Alltag aufzuzeigen. Außerdem dienen diese Pilotinhalte als Vorlage für das Roll-Out. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine hochwertige und erfolgreiche Einführung im Pilotbereich den Effekt hat, dass alle anderen Bereiche eine Einbeziehung in das Q.wiki wünschen. Auf diese Weise braucht das Q.wiki nicht aufwändig in die Organisation gedrückt werden, sondern es entsteht der Wunsch nach dem Lösungsansatz und der Lösung Q.wiki auch in anderen Organisationseinheiten.

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