Du bist Uniabsolvent oder Young Professional (0-5 Jahre Berufserfahrung)? Es gibt so viel Spannendes, was du gerne alles Kennenlernen möchtest und gleichzeitig möchtest du dich noch nicht festlegen? Du hast Interesse an Software und es reizt dich, Kunden zu beraten? Du willst tief in Sachverhalte einsteigen, aber dir alle Türen offenhalten - geht das? Klar! Wir zeigen dir, wie.  

"Trainee sein" heißt bei uns rotieren: In 2 Jahren durchläufst du 3 Teams. Durch diese immer neuen Lernmöglichkeiten wird sich deine Lernkurve wie ein Katapult anfühlen - gleichzeitig fällst du in unserer Unternehmenskultur auf weiche Hände. Wenn es mal nicht rund läuft, heißt es Krone richten und gemeinsam weiterwachsen. 

Du willst nicht nur Folien malen und für die Schublade arbeiten, sondern wirksam Veränderung erzielen und Zeit für Verbesserung haben? Wir nehmen uns diese Zeit. In deinem 2 Jahresprogramm wirst du von regelmäßigen Feedbackgesprächen, 1:1 Mentoring und zahlreichen Trainings begleitet. 

Rotation 1/3 - Training on the Job - Dein Consulting Einsatz  

  • Du startest in unserem Beratungsteam und lernst unseren Ansatz, unsere Philosophie und die Begeisterung direkt am Kunden kennen 
  • Du leitest (Teil-)projekte rund um die organisatorische Einführung und Verankerung Interaktiver Managementsysteme auf Basis unserer Software Q.wiki  
  • Du berätst unsere Kunden in prozessorientierter Unternehmensführung 
  • In deinen Projekten prägst du die Themen Prozess-, Projekt- und Wissensmanagement maßgeblich  
  • Dein Handeln hat Substanz – Du schaffst nachhaltige Werte und wirksame Veränderung: Dein Projekteinsatz wird Unternehmen über Jahre prägen 

Rotation 2/3 - Interessenten begeistern und Lösungsskizzen erarbeiten – Deine Sales-Expertise  

  • Die gewonnen Kenntnisse aus Beratungsprojekten setzt du ab sofort in Workshops mit Interessenten ein 
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Vorständen von potenziellen Kunden erarbeitest du klare Projektaufträge und -vorgehen für ihre individuellen Herausforderungen 
  • Du bringst deine Erfahrungen aus den Beratungsprojekten direkt in unseren Sales-Prozess ein 
  • Deine 1:1 Sales-Erfahrungen aus dem Kundenkontakt bringst du als Impulse in unser digitales Marketing ein 

Rotation 3/3 - Du gestaltest die Nutzungserfahrung von hunderttausenden Nutzern im Product Management  

  • Deine Erfahrungen aus dem unmittelbaren Kundenkontakt kannst du nun in der Schnittstelle zwischen Kunden und Produkt zur Geltung bringen 
  • Als Teil des Product Managements tauchst du methodisch in unseren modernen Produktentwicklungsprozess ein und bist der zentrale Kommunikations-Hub rund um die Produktentwicklung 
  • In Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und DevOps Teams übersetzt du Kunden Use Cases in Produktfeatures 
  • Mit modernen, datenbasierten Tools unterstützt du deine Einschätzungen und Entscheidungen quantitativ 

Deine Perspektive 

Das Trainee Programm ist dein Karrierekatapult. Neben der Rund-um-Orientierung sammelst du wesentliche Soft-Skills (u.a. Präsentieren, Moderieren, Verhandeln, Führen, Kommunizieren, Schlichten und Eskalieren). Du ergänzt dein Methodenwissen um reale Prozess-, Projekt- und Change Managementerfahrungen. Deine formalen Trainings unterstreichen dies.  

Von dem umfangreichen Business-Netzwerk, welches du in dieser Zeit aufbaust, wirst du lange profitieren. Mit der Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene und deiner Fähigkeit Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln bist du ideal aufgestellt für eine Führungskarriere innerhalb oder außerhalb der Modell Aachen GmbH. 

Das bringst Du mit

  • Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge 

  • Ein Talent Sachverhalte präzise wiederzugeben  

  • Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Kunden 

  • Offenheit, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit  

  • Viel Motivation, Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft 

Das bieten wir Dir

  • Intensiver Aufbau von Managementkompetenzen

  • Umfassende Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen

  • Klare Onboarding-Prozesse mit persönlichem Mentor in jeder Rotation

  • Stark eigenverantwortliches Arbeiten im Team

  • Weiterbildung, die individuell auf Deine Wünsche abgestimmt ist 

  • Ein jährliches eigenes Schulungsbudget 

  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 

  • Diverse weitere Goodies (flexible Arbeitszeiten und –orte, Teamevents, jährlichen Segeltörn, Fitnessstudio und natürlich Snacks, Obst, Süßigkeiten, Getränke, Smoothies, Mittagessen etc.) 

 

Deine Werkzeuge

Modell Aachen Managementberatung: reisen mit dem Auto

Modell Aachen Managementberatung: reisen mit dem Zug

Modell Aachen Managementberatung: internationale Reisen mit dem Flugzeug

Modell Aachen Managementberatung: eigenes Diensthandy

Modell Aachen Managementberatung: eigenes Laptop

Modell Aachen Managementberatung: Kundentermine vorbereiten und durchführen

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Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

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Dein Team

Modell Aachen: Vincent, Leiter Beratung
Vincent
Teamleiter
Modell Aachen: Holger, Berater
Holger
Berater
Modell Aachen: Julia, Beraterin
Julia
Beraterin
Modell Aachen: Marco, Berater
Marco
Berater
Modell Aachen: Simon, Berater
Simon
Berater
Modell Aachen: Simon, Berater
Sven
Berater

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