Protokollmanagement
Transparent, nachhaltig, interaktiv: Besprechungen dokumentieren und Aufgaben organisieren.
Auditmanagement
Audits planen, durchführen und mit Maßnahmen verfolgen – intuitiv und wirksam.
Risikomanagement
Risiken dokumentieren, bewerten und strategisch begegnen – einfach und ISO 9001-konform.
Projektmanagement
Projekte effizient steuern, Aufgaben direkt zuweisen und immer up to date bleiben.
Mitarbeiterprofile
Moderne Informationsquelle für das ganze Team: Kontaktdaten und Kompetenzen dezentral pflegen.
Kennzahlenmanagement
Kennzahlen-Steckbriefe an Prozesse anheften und Kenngrößen managen.
Talentmanagement
Den gesamten Einstellungsprozess digitalisieren und ihm eine klare Struktur geben.
Reklamationsmanagement
Reklamationen und Beschwerden professionell steuern und zuverlässig umsetzen.